Mám klienta. Velmi schopný chlap. To uznává i jeho zaměstnavatel, když mu za rok 2012 vyplatil hrubou mzdu ve výši 2 516 938,- Kč

Když bude mít v roce 2013 naprosto stejnou mzdu, co se pro něj změní  ?

Vezmeme v úvahu, že

• Byl zrušen strop pro zdravotní pojištění
• Zvýšen strop pro sociální pojištění
• Zavedena solidární 7% daň ze mzdy

Pak přijde o 134 tis Kč čistého a zaměstnavatele bude stát o 73 tis Kč více.

Následující výpočet snad ani není třeba komentovat

V roce 2015 bude za svou pracovitost navíc potrestán i tím, že si nebude odečítat základní slevu na dani.

Co s tím ?

Vytvoření obchodního vztahu. Tady ale máme 2 možnosti :

1. Podnikání OSVČ.

Zaměstnanec si zřídí živnostenský list , pronajme si od zaměstnavatele kancelář, bude používat svůj mobil, jezdit svým autem.  Musí mít na paměti, že potřebuje mít více klientů a tak spřáteleným podnikatelům tu a tam vyfakturuje tisícikorunu za konzultační činnost. Se svým bývalým zaměstnavatelem se dohodne na fakturaci3 milKč + cca 250 tis na režijní výdaje, které před tím stejně nesl zaměstnavatel . Pak už je to jednoduché :

Že si při použití paušálu neodečte slevu na děti. Nevadí, má přece manželku, odečte si je ona.

Zavání Vám to Švarc systémem ? No, upřímně, mně taky.  Takže je to pro obě strany veliké riziko, raději tento nápad opustíme a jdeme na další.

2. Outsourcingové služby poskytované obchodní společností

Tento pán si založí obchodní společnost – klasické s.r.o. Jednorázové náklady do 20 tis Kč jsou vcelku zanedbatelné. Současně se stane zaměstnancem své vlastní společnosti, udělí si bohatý plat 10 tis Kč měsíčně, stokorunové stravenky, příspěvek na penzijní a životní pojištění 30 tis ročně. Jeho společnost pak bude bývalému zaměstnavateli poskytovat služby v tom rozsahu, v jakém vykonával svou práci jako zaměstnanec. Pak za předpokladu stejné fakturace jako v předchozím výpočtu dojdeme k těmto číslům :

Toto už ale není v žádném případě Švarc systém. Souhlasíte se mnou ?

A co z toho má tento pracovitý člověk ?

Podíly na zisku vytvořeném od 1.1.2013 jsou totiž od bývalé 15% srážkové daně osvobozeny.

Mimochodem …. Neměl by zapomenout  nárokovat daňové bonusy na děti….

Řekl bych, že v daňové oblasti máme právo bránit se všemi dostupnými legálními prostředky. Tak to dělejme !

Doporučené články: 

Jak stát ukládá nesplnitelné povinnosti, aneb úprava základních listin obchodních korporací